Ứng Xử Khéo Trong Công Việc

Dưới đây là một số tình huống khó xử nơi công sở và những gì bạn nên làm để hóa giải chúng một cách nhanh chóng đồng thời hạn chế tối đa làm mất lòng sếp, đồng nghiệp:

Ứng xử khéo léo trong công việc : Đôi lúc trong công việc, bạn gặp những vấn đề khó xử. Ảnh: internet

Bạn bị đồng nghiệp “chất vấn” vì đã “buôn chuyện” về anh/ cô ấy

Tình huống không thoải mái đó như sau: Đồng nghiệp tiến lại chỗ bạn và hỏi thẳng rằng có phải bạn đã gọi anh/ cô ấy là người thiếu năng lực hay không. Bạn có thể phủ nhận, nói rằng đó là chuyện tào lao, hiểu lầm. Nhưng nếu quả thực bạn đã nói như vậy, hãy thẳng thắn nói lý do bạn làm vậy trên tinh thần góp ý, xây dựng.

Randy Cohen, một cây bút của tập chí New York Times và tác giả cuốn sách Làm thế nào để điều hướng đạo đức trong mọi vấn đề?, khuyên bạn nên nói: “Có nhiều khía cạnh của công việc anh/ chị đã làm không tốt. Anh/ chị đã làm thế này, thế kia…” Đây có thể là 5 phút lúng túng nhất trong sự nghiệp của bạn và mối quan hệ với người kia có thể rạn nứt nhưng việc bày tỏ quan điểm cá nhân sau lưng đồng nghiệp là điều vẫn chấp nhận được, miễn là bạn không nói dối hay tuyên truyền bí mật của người khác.

                    Bạn nên cân nhắc kỹ trước một mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc. Ảnh: internet

Đồng nghiệp tỏ tình

Bạn nên cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi quyết định từ chối hay chấp nhận một mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc. Mối quan hệ này có thể tác động tiêu cực nhiều tới bạn như ảnh hưởng tới khả năng tập trung, dẫn tới sự thiên vị, bao che lỗi lầm cho nhau, bị những người khác soi mói… Chưa kể, nhiều công ty còn có quy định nhân viên không được hẹn hò với nhau. Vì vậy, tốt nhất khi đồng nghiệp tỏ tình và rõ ràng bạn không có tình cảm với đối phương, hãy giải quyết dứt điểm bằng cách nói thẳng rằng bạn không muốn hẹn hò với người làm việc cùng.

Bạn muốn được tăng lương

Trước tiên, hãy tìm hiểu thời điểm sếp có tâm trạng tốt: vào buổi sáng sớm hay sau giờ ăn trưa? Chọn đúng thời điểm là điều quan trọng, đặc biệt, bạn không nên đòi hỏi khi công ty đang gặp khó khăn về tài chính hay khi sếp đang bận rộn. Thời điểm tốt nhất là khi bạn là “ngôi sao” trong mắt sếp.

Selena Rezvani, tác giả cuốn sách Hướng dẫn phái nữ đưa ra yêu cầu và đấu tranh cho điều mình muốn, đưa ra lời khuyên: “Bạn sẽ có lợi thế sau khi hoàn thành xuất sắc một dự án khó. Bạn có thể nói với sếp rằng: “Tôi muốn nói chuyện về tương lai của mình. Tôi đã học hỏi được rất nhiều thứ trong những năm qua và thực sự tự hào với những gì đạt được. Tôi muốn thảo luận về một vị trí và chính sách đãi ngộ mới cho mình…”.

Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng: Tìm hiểu mức đãi ngộ trung bình trong lĩnh vực của bạn, về những đồng nghiệp gần đây được tăng lương. Nếu bạn bị từ chối, ít nhất hãy hỏi sếp các điều kiện cụ thể và thời gian bạn có thể gia tăng quyền lợi cho mình.

                     Phải thật thông minh khi giải quyết các vấn đề khó xử trong công việc. Ảnh: internet

Bạn lỡ thời hạn hoàn thành một dự án quan trọng

Giờ là 2 giờ sáng, 2 ngày trước deadline và bạn biết rằng mình khó hoàn thành dự án đúng thời hạn quy định. Trong trường hợp này, nhiều người thường chờ tới ngày đó và đưa ra bài giải thích dài rằng vì đồng nghiệp A không hoàn thành xong phần việc của họ đúng hạn, vì bạn mất nhiều thời gian làm việc này việc nọ… Phần lớn người quản lý sẽ không chấp nhận những lý do như vậy.

Thay vào đó, 1 ngày trước deadline, bạn nên yêu cầu kéo dài deadline và đưa ra kế hoạch chi tiết những bước bạn sẽ làm. “Hãy trung thực và thẳng thắn, trình bày với sếp rằng bạn sẽ làm những gì để nhanh chóng hoàn thành công việc”, Shirley Au, Chủ Tịch một công ty tư vấn thương hiệu ở New York, gợi ý. Bạn có thể nói rằng: “Tôi rất xin lỗi về sự chậm trễ nhưng để đảm bảo độ hoàn mỹ cho dự án, tôi cần thêm một ngày nữa. Tôi sẽ làm thế này…” và hoàn thành những gì bạn đã hứa dù phải làm việc qua đêm.

Bạn muốn góp ý cho cấp dưới có cách ăn mặc thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên là đại diện hình ảnh cho công ty và trong thời buổi kinh tế khó khăn như hiện nay, các công ty đểu rất cẩn trọng với hình ảnh công ty cũng như nhân viên. Một nhân viên ăn mặc luộm thuộm, không chuyên nghiệp sẽ phần nào ảnh hưởng tới cái nhìn của khách hàng, đối tác về công ty. Tara Lowenberg, giám đốc một công ty truyên thông, cho rằng nếu một nhân viên ăn mặc thiếu chuyên nghiệp, hãy gặp riêng anh/ cô ấy và góp ý một cách chân thành. Bạn nên nói rõ ràng về những điểm chưa được trong trang phục của anh/ cô ấy và gợi ý cách thay đổi.

Nếu vấn đề này vẫn tiếp diễn, hãy viết mail nhắc nhở gửi tới cả nhóm của bạn. Dù đây chỉ là lời góp ý không hướng tới một người cụ thể nào nhưng chắc chắn người mắc lỗi sẽ tự động hiểu và thay đổi.

Theo Dân Trí

Cách Thay Đổi Nghề Thành Công

Thay đổi nghề nghiệp là bước ngoặt nhiều thách thức với mỗi người. Quá trình này đòi hỏi sự chuẩn bị đặc biệt và sự cởi mở trong tâm lý trước các cơ hội mới, gặp gỡ người khác và trải nghiệm những điều mới mẻ.

           Cách thay đổi nghề nghiệp thành công là bạn phải dành thời gian để tìm hiểu . Ảnh: internet

Dành thời gian

Tìm kiếm một nghề nghiệp mới cũng có nghĩa tìm một việc làm full-time. Bạn nên tiến hành quá trình này một cách quy củ, có tổ chức. Hãy lập một danh sách các mục tiêu tìm kiếm nghề nghiệp lâu dài, một danh sách các mục tiêu nghề nghiệp ở tầm ngắn hạn hơn và cuối cùng, một danh sách gồm các công việc hàng ngày liên quan tới quá trình tìm việc. Điều này sẽ giúp bạn có thể kiên trì thực hiện giấc mơ thay đổi sự nghiệp. Khi hiểu rõ mình đang làm gì mỗi ngày, bạn sẽ biết cách ưu tiên khi thực hiện.

Hãy sử dụng những danh sách này để lập thời gian biểu, trong đó, bao gồm cả những công việc cần làm để thay đổi nghề nghiệp, các công việc và những cuộc hẹn khác.

Xác định rõ điều bạn muốn

Đừng bắt đầu tiến hành quá trình thay đổi nghề nghiệp cho tới khi bạn thực sự hiểu rõ mình muốn gì. Thay vì việc bạn bị phân tán trước quá nhiều lựa chọn khác nhau, bạn chỉ nên dành mọi sự chú ý vào một nghề thích hợp với mình thôi.

Hãy nhắm tới một lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với thế mạnh cũng như sở thích của bạn và theo đuổi nó. Nếu bạn không rõ đâu là thế mạnh và sở thích của mình, hãy dành thời gian để tìm ra bằng cách liệt kê tất cả những điều bạn thích làm, những gì bạn làm tốt và những gì bạn đã làm rất nhiều.

                        Xác định rõ điều bạn muốn là gì để có cách thay đổi nghề thành công. Ảnh: internet

Làm trắc nghiệm tâm lý

Bạn cũng nên sử dụng thêm một sự trợ giúp khác trong việc xác định lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp bằng cách làm một số bài trắc nghiệm nghề nghiệp liên quan tới tính cách trên mạng.

Những bài test này có thể không mang lại cho bạn câu trả lời chính xác về một nghề nghiệp lý tưởng, nhưng chúng sẽ gợi ra cho bạn một vài ý tưởng mà đôi khi bạn chưa hề nghĩ tới.

Đừng lệ thuộc vào những bài trắc nghiệm đó để có câu trả lời cho mình, nhưng bạn hãy sử dụng chúng để tạo thêm cảm hứng cho những ý tưởng mới, những đề xuất và những ý tưởng khác.

Nghiên cứu

Sau khi đã có một danh sách các nghề nghiệp quan tâm, bạn hãy thu hẹp dần bằng việc nghiên cứu thật kỹ từng nghề cho tới khi tìm được việc yêu thích.

Hãy làm việc này bằng cách đọc thật nhiều. Hãy dành thời gian tìm kiếm trên mạng, mượn sách thư viện hoặc xem trên báo. Việc tìm hiểu thêm thông tin về các chủ doanh nghiệp khác nhau mà bạn có ý định nộp đơn ứng tuyển cũng rất quan trọng.

Các công ty thường có nhiều cách khác nhau để quản lý nhân viên trên nhiều lĩnh vực công việc, do đó, bạn hãy tìm hiểu kỹ chính sách cũng như quan điểm của từng công ty với những nhân viên chuyển nghề để tìm ra nơi đầu quân phù hợp nhất.

Trải nghiệm

Cùng với nghiên cứu, cách tốt nhất giúp bạn tìm ra nghề nghiệp phù hợp là hãy thử bắt tay vào nó. Bạn có thể làm điều này thông qua hoạt động tình nguyện, quan sát người khác làm hoặc đề nghị được làm giúp không công cho ai đó.

                        Cách thay đổi nghề thành công tốt nhất là hãy thử bắt tay vào nó. Ảnh: internet

Cũng còn một cơ hội khác để bạn học hỏi là thông qua việc chuyển đổi vị trí công việc hiện tại. Tuy nhiên, điều này còn tùy thuộc vào vị trí cũng như công ty của bạn. Nếu bạn muốn có được cảm giác quen thuộc với lĩnh vực nghề nghiệp quan tâm, hãy tham gia một câu lạc bộ, một hội nhóm hay mạng lưới các chuyên gia mà từ đó, bạn được phép tham gia các hoạt động có liên quan.

Học các kỹ năng mới

Có nhiều khả năng nếu bạn muốn một nghề nghiệp hoàn toàn mới, bạn sẽ phải học hỏi những kỹ năng mới để chủ doanh nghiệp dành cho bạn một cơ hội, và khi đã có việc làm, bạn sẽ phải hoàn thành tốt nhiệm vụ khi ở trong vị trí mới.

Có nhiều cách để bạn thâu nạp các kỹ năng liên quan tới nghề nghiệp mơ ước. Bạn có thể liên hệ với các trung tâm giáo dục ở địa phương để xem họ có cung cấp những khóa học này không.

Bạn cũng có thể trao đổi các kỹ năng nghề nghiệp với bạn bè. Hãy tìm hiểu trên mạng hoặc tìm trong các hiệu sách những cuốn hướng dẫn từng bước để bạn có thể thực hành các kỹ năng cụ thể trong công việc.

Tận dụng mạng lưới quan hệ

Khi bạn có nhu cầu tìm kiếm nghề nghiệp, những mối quan hệ hiện tại có thể sẽ là những nguồn mỏ vô tận để bạn khai thác sự giúp đỡ, hỗ trợ và các thông tin cần thiết.

Cách tốt nhất để tìm hiểu thị trường lao động hiện thời là hãy hỏi những người bạn nghĩ họ nắm rõ. Bạn sẽ ngạc nhiên khi những người gần gũi với bạn lâu nay lại có thể đem tới cho mình những thông tin nội bộ hết sức thú vị về lĩnh vực nghề nghiệp bạn chọn, thậm chí cả việc, họ có thể giới thiệu bạn với những ai. Hãy lựa chọn ai đó có khả năng giúp bạn và sắp xếp một cuộc hẹn uống cà phê và ăn trưa với họ.

                       Mở rộng mối quan hệ cũng là cách thay đổi nghề thành công. Ảnh: internet

Tạo ra những quan hệ mới

Những mối quan hệ mới cũng hữu dụng như những chỗ quen biết cũ, vì thế, hãy mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn bằng việc ra ngoài và gặp gỡ những người mới. Hãy tham gia các sự kiện có tính chất kết nối quan hệ trong ngành nghề bạn quan tâm, nhưng nhớ là đừng gặp ai cũng gửi danh thiếp nhé.

Hãy dành thời gian trò chuyện với từng người bạn gặp. Hãy lắng nghe một cách thực sự những điều họ nói. Nếu bạn thấy họ thú vị, bạn tin họ và bạn có thể có ích cho nhau, hãy gửi họ tấm danh thiếp của bạn và nhớ là xin danh thiếp của họ nữa nhé.

Quảng bá những kỹ năng liên ngành của bạn

Hãy chứng tỏ điều này với những người đang ở vị trí giữa bạn và công việc mới về việc bạn có những kỹ năng nghề nghiệp có thể chuyển đổi từ những kinh nghiệm của quá khứ vào công việc mới trong tương lai.

Khi thiết lập mạng lưới quan hệ, trong các thư xin việc và trong các cuộc phỏng vấn, hãy nhấn mạnh rằng bạn hiểu rõ những kỹ năng cần phải có trong công việc mới.

Hãy minh họa về những lần bạn đã vận dụng một kỹ năng từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác ra sao trong đời sống. Chẳng hạn, bạn đã áp dụng khả năng làm nhiều việc cùng một lúc khi còn là nhân viên tập sự lúc trở thành cha/mẹ như thế nào.

Có được sự hướng dẫn nghề nghiệp tốt

Từng giai đoạn trong quá trình đổi nghề có thể rất đơn độc và khó khăn. Không nhất thiết phải như vậy. Bạn hãy tìm kiếm sự hỗ trợ và giúp đỡ từ bất cứ nơi nào. Bạn cũng có thể nghĩ tới việc được tư vấn hướng nghiệp.

Một chuyên gia tư vấn việc làm giỏi sẽ đưa ra hướng dẫn để giúp bạn nhận ra mình muốn gì và làm thế nào để đạt được điều đó mà không quyết định thay bạn.

Theo Dân Trí

Cách Viết Hồ Sơ Xin Việc Trực Tuyến

Một trong những nhân tố giúp bạn trẻ thành công trong  việc chinh phục nhà tuyển dụng là cần phải chuẩn bị cho mình một bảng sơ yếu lý lịch tuyệt vời để “ra mắt” nhà tuyển dụng. Vì hồ sơ xin việc của bạn là yếu tố đầu tiên tạo ấn tượng mạnh mẽ nơi nhà tuyển dụng, chính vì điều đó bạn phải chuẩn bị nó thật kỹ để thể hiện những kinh nghiệm và mô tả về bản thân một cách tốt nhất, có lợi nhất cho bạn. Sau đây là những điều bạn cần lưu ý để tạo một hồ sơ trực tuyến hiệu quả.

                                   Ngày nay, xin việc trực tuyến ngày càng phổ biến. Ảnh: internet

Tạo một ấn tượng ban đầu mạnh mẽ

Hầu hết nhà tuyển dụng thường dành chưa tới 30 giây để đọc CV của bạn. Vì vậy, ấn tượng ban đầu là rất quan trọng.

Chẳng hạn khi đọc một bài báo, bao giờ bạn cũng đọc lướt những dòng đầu tiên, sau đó mới quyết định xem có đọc tiếp hay không. Tương tự như vậy, nhà tuyển dụng chỉ lướt qua CV của bạn và nhìn vào một điểm nhấn duy nhất trong đó mà thôi. Vì thế, hãy tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng việc chú trọng đến điểm nổi bật nhất của bạn.

Bạn có thể nhờ một người đáng tin cậy để chỉnh sửa CV cho bạn. Đây là cách rất tốt giúp bạn vượt qua những thách thức và gây được sự chú ý với nhà tuyển dụng. Tất nhiên, cách rẻ nhất vẫn là bạn tự chỉnh sửa nó. Có rất nhiều cuốn sách và websites cung cấp các mẫu CV, bạn có thể đọc để tham khảo và hoàn chỉnh CV của bạn giúp bạn để được kỹ càng hơn trước khi gửi đến nhà tuyển dụng.

                           Chuẩn bị thông tin kỹ trước khi viết CV. Ảnh: internet

Thu thập thông tin

Điều trước tiên bạn cần phải lưu ý là mục tiêu của bạn khi viết resume. Bạn nên trả lời được các câu hỏi chẳng hạn như: Bạn viết resume này cho vị trí nào? những yêu cầu của nhà tuyển dụng cho vị trí ấy là gì? khi nắm rõ những mô tả cụ thể từ phía nhà tuyển dụng và hiểu được sự thích hợp của bản thân cho vị trí ấy ở mức nào, bạn có thể bắt đầu viết một CV hiệu quả và thu hút nhà tuyển dụng.

Nhấn mạnh điểm nổi bật của bản thân

Đầu tiên, hãy chỉ ra điểm mạnh của bạn bởi nhà tuyển dụng thường không có thời gian đọc hết một đoạn văn dài trong CV để tìm ra những kỹ năng quan trọng của bạn. Do vậy, hãy thử làm theo những lời khuyên dưới đây.

 - Viết các tiêu đề cho CV hoặc slogan ấn tượng gắn với vị trí, ước muốn mà bạn dự tuyển vào công ty.

Tiêu đề là cái mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn nó đầu tiên. Những CV được chú ý nhiều nhất thường có những tiêu đề bắt mắt và hấp dẫn người đọc.

- Dùng những động từ có tác động mạnh để làm nổi bật các kỹ năng. Từ khoá là những tính từ và danh từ để miêu tả những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Bạn viết dài, không sao đối với một bản CV trực tuyến, nhưng sẽ rất khó để nhà tuyển dụng có thể nhận ra các kỹ năng của bạn nếu không có các từ khoá.

- Nêu những thành quả của bạn. Nếu một ứng cử viên sử dụng những con số, hoặc một danh sách các thành quả thì sẽ giúp nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hơn trong việc đánh giá bạn.

                      Ngắn gọn là một cách viết hồ sơ xin việc trực tuyến đại hiệu quả. Ảnh: internet

Viết đơn giản, ngắn gọn, xúc tích

Bỏ tất cả các ký hiệu, các câu chữ trừu tượng trước khi gửi CV cho nhà tuyển dụng và nhớ đừng quên chỉnh sửa nó. Hãy kiểm tra các lỗi về chính tả và ngữ pháp. Tốt hơn, bạn nên nhờ một người khác xem giúp bạn để được kỹ càng hơn trước khi gửi đến nhà tuyển dụng.

Lưu ý khi gửi

Khi viết CV trực tuyến, để có thể nổi bật trước hàng trăm đối thủ, bạn cần phải tạo được ấn tượng mạnh mẽ cho CV của mình. Với một CV ngắn gọn, sáng sủa cùng với một chút nghệ thuật marketing tới nhà tuyển dụng, chắc chắn bạn sẽ thành công.

Theo Viectaichinh

10 Tiếc Nuối Có Nhiều Trong Cuộc Đời

Mọi người thường nói “sống để không hối tiếc”. Vì vậy bạn nên biết về những tiếc nuối có nhiều trong cuộc đời để tránh nhé.

1. Không đi du lịch nhiều hơn

Nếu như bạn không có khả năng để đi du lịch thì bạn không dám nghĩ đến. Tuy nhiên rất nhiều người có thừa khả năng về tài chính, thời gian… nhưng họ vẫn rất ít đi du lịch mặc dù bản thân họ muốn biết nhiều nơi. Những lý do họ đưa ra là: không có ai đi cùng, không dám đi vì còn nhiều chuyện quan trọng khác… Và khi về già, số người tiếc nuối vì đã không đi du lịch nhiều hơn chiếm tỉ lệ rất cao.

Không khám phá du lịch là một trong những tiếc nuối có nhiều trong cuộc đời. Ảnh: internet

2. Mất liên lạc với bạn bè

Đến một lúc nào đó tự dưng mỗi người sẽ nhớ đến kỷ niệm, những người bạn xưa cũ. Nhưng bây giờ họ không biết làm cách nào để liên lạc với những người bạn ấy. Vậy nên chỉ còn cách ngồi ôm hoài niệm, tiếc nuối vì đã đánh mất liên lạc với bạn bè.

3. Luyện tập không đủ

Luyện tập ở đây là luyện tập một môn thể thao nào đấy. Chỉ khi sức khỏe của bạn bị giảm sút, không còn phục hồi lại như cũ bạn mới thấy tiếc nuối nói rằng: “tại sao mình đã không luyện tập nhiều hơn”.

4. Không tiết kiệm nhiều tiền hơn

Đó là sai lầm của rất nhiều người khi còn trẻ, còn nhiều sức lực làm việc nhưng không nghĩ đến tương lai xa. Khi chúng ta về già, không thể lao động được nữa, chúng ta vẫn cần tiêu tiền cho những nhu cầu cơ bản của mình. Chỉ là sự chi tiêu giảm sút đôi chút (tron trường hợp không bị bệnh tật). Chính vì vậy rất nhiều người nói rằng: “lẽ ra tôi nên tiết kiệm nhiều tiền hơn để cho những khi cần thiết”.

5. Hút thuốc lá

Ai cũng biết hút thuốc lá có hại cho sức khỏe. Nhưng việc bỏ thuốc lá thì không phải ai cũng làm được. Chỉ khi có vấn đề về sức khỏe, nhất là đường hô hấp thì họ mới “giá như tôi không hút thuốc lá”.

6. Lười nhác khi ở trường

Thật kỳ lạ là số người nuối tiếc về việc này chiếm tỉ lệ khá cao. Nhất là khi trưởng thành. Chính vì vậy mà họ luôn mong muốn những đứa con của họ có thể thực hiện được những mơ ước giúp họ. Nhất là việc học hành.

Lựa chọn nghề nghiệp cũng là một sự tiếc nuối có nhiều trong cuộc đời. Ảnh: internet

7. Lựa chọn nghề nghiệp

Thời gian làm việc chiếm phần lớn quãng thời gian mỗi người sống. Vậy nên nếu ai lựa chọn sai nghề nghiệp thì có thể đó là quãng thời gian “hành xác”. Hãy tìm hiểu và xác định về những điều bản thân mình mong muốn ngay từ khi còn trẻ, bạn sẽ không phải hối tiếc về nghề nghiệp mình lựa chọn.

8. Uổng phí năm tháng với bạn đời không hợp

Đó là việc không dám sống như mình vốn là, như mình mong muốn. Họ xứng đáng được hạnh phúc nhưng lại không dám sống với hạnh phúc ấy. Chỉ vì sự ràng buộc với người bạn đời không hợp mình.

9. Ăn uống không lành mạnh

Việc ăn uống không lành mạnh là một nguyên nhân cơ bản dẫn đến rất nhiều bệnh tật và những vấn đề liên quan đến sức khỏe. Nhất là trong thời đại nhiều loại bệnh ung thư cứ phát triển như hiện nay.

10. Không thăm hỏi ông bà nhiều trước khi họ qua đời

Có lẽ là lúc còn nhỏ, mỗi người đều được sự quan tâm của ông bà. Tuy nhiên khi lớn lên, những đứa cháu lại ít quan tâm, hỏi thăm ông bà trước khi họ qua đời. Sự tiếc nuối về điều này có ở nhiều người, khi họ đã trưởng thành.

Trang Nguyễn

Mẫu CV tiếng anh, câu hỏi phỏng vấn tiếng anh

Download & Viết Mẫu CV Tiếng Anh

Bạn có thể download các mẫu CV tiếng anh chuẩn ở dưới đây, có nhiều mẫu cho bạn tham khảo:
Download Mẫu CV tiếng anh:  CV-College-graduate-functional-resume
Download Mẫu CV tiếng anh: CV-Finance-Manager-CV-Resume-Template
Download Mẫu CV tiếng anh: CV-Modern-And-Technical-Template
Download Mẫu CV tiếng anh: CV-Professional-Simple
Download Mẫu CV tiếng anh:  CV-Resume-Accountant-Auditor
Download Mẫu CV tiếng anh: CV-Teacher-resume
Download Mẫu CV tiếng anh:  Marketing Manager – CV Resume Template
Ngoài ra bạn cũng có thể sử dụng công cụ có sẵn là phần mềm Microsoft Word để tạo những mẫu CV Tiếng Anh rất tốt như sau:

- Mở Microsoft Word, vào FileNew. Tại cửa sổ vừa hiện ra, nhắp chuột vào General Templates…, rồi chọn thẻ Other Documents.

- Tùy theo cơ quan đơn vị mà bạn chuẩn bị nộp hồ sơ, nhắp đúp chuột vào 1 trong 3 dạng CV: Contemporary Resume (CV hiện đại), Elegant Resume (CV thanh nhã), Professional Resume (CV chuyên nghiệp).

-Ghi đè thông tin bản thân vào CV mẫu vừa hiện ra. Cách trình bày và cách dùng từ trong các CV mẫu rất đáng để bạn tham khảo. Bạn có thể giữ nguyên hoặc thay đổi các đề mục.

Ghi chú:
1.Nếu muốn trình bày CV chi tiết hơn và đúng ý mình hơn, tại Other Documents, bạn chọn Resume Wizard. Làm theo các hướng dẫn lần lượt xuất hiện, bạn sẽ có một CV như ý!

2. Với cách làm tương tự (vào FileNewGeneral Templates), bạn có thể tạo ra những bức thư, bản fax, báo cáo… tiếng Anh chuẩn một cách nhanh chóng.

Download Mẫu Đơn/Thư Xin Việc Bằng Tiếng Anh – Cover Letter

Bạn có thể download các mẫu đơn thư xin việc bằng tiếng anh (cover letter) ở dưới đây, và tham khảo từ đó để viết cho mình một đơn/thư xin việc tốt nhất.
Download Mẫu Thư Xin Việc Tiếng Anh: Cover-letter-Manager
Download Mẫu Thư Xin Việc Tiếng Anh: Cover-letter-Resume
Download Mẫu Thư Xin Việc Tiếng Anh: Cover-letter-Paralegal
Download Mẫu Thư Xin Việc Tiếng Anh: Cover-letter-Management-consultant
Download Mẫu Thư Xin Việc Tiếng Anh: Cover-letter-with-enclosures

Câu Hỏi Phỏng Vấn Bằng Tiếng Anh & Trả Lời

Dưới đây là mẫu các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh. Bạn có thể có sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình.
Interview Questions: Work History
- Name of company, position title and description, dates of employment.
- What were your expectations for the job and to what extent were they met?
- What were your starting and final levels of compensation?
- What were your responsibilities?
- What major challenges and problems did you face? How did you handle them?
- What have you learned from your mistakes?
- What did you like or dislike about your previous job?
- Which was most / least rewarding?
- What was the biggest accomplishment / failure in this position?
- Questions about your supervisors and co-workers.
- What was it like working for your supervisor?
- What do you expect from a supervisor?
- What problems have you encountered at work?
- Have you ever had difficulty working with a manager?
- Who was your best boss and who was the worst?
- Why are you leaving your job?
- Why did you resign?
- Why did you quit your job?
- What have you been doing since your last job?
- Why were you fired?
Job Interview Questions About You
What is your greatest weakness?
What is your greatest strength?
How will your greatest strength help you perform?
How would you describe yourself?
Describe a typical work week.
Describe your work style.
Do you take work home with you?
How many hours do you normally work?
How would you describe the pace at which you work?
How do you handle stress and pressure?
What motivates you?
Are you a self motivator?
What are your salary expectations?
What do you find are the most difficult decisions to make?
Tell me about yourself.
What has been the greatest disappointment in your life? -  Best Answers
What are you passionate about?
What are your pet peeves?
What do people most often criticize about you? -  Best Answers
When was the last time you were angry? What happened? -  Best Answers
If you could relive the last 10 years of your life, what would you do differently? -  Best Answers
If the people who know you were asked why you should be hired, what would they say?  Best Answers
Do you prefer to work independently or on a team?
Give some examples of teamwork.
More teamwork interview questions.
What type of work environment do you prefer?
How do you evaluate success?
If you know your boss is 100% wrong about something how would you handle it?
Describe a difficult work situation / project and how you overcame it.
Describe a time when your workload was heavy and how you handled it.
More job interview questions about your abilities.
Job Interview Questions About the New Job and the Company
What interests you about this job?
Why do you want this job?
What applicable attributes / experience do you have?
Are you overqualified for this job?
What can you do for this company?
Why should we hire you?
Why are you the best person for the job?
What do you know about this company?
Why do you want to work here?
What challenges are you looking for in a position?
What can you contribute to this company?
Are you willing to travel?
What is good customer service?
Is there anything I haven’t told you about the job or company that you would like to know?
Interview Questions: The Future
What are you looking for in your next job? What is important to you?
What are your goals for the next five years / ten years?
How do you plan to achieve those goals?
What are your salary requirements – both short-term and long-term?
Questions about your career goals.
What will you do if you don’t get this position?

Câu Hỏi Phỏng Vấn Lại Người Phỏng Vấn – Câu Hỏi Tiếng Anh

Phỏng vấn là cuộc chơi công bằng và hai chiều, chứ không phải chỉ người phỏng vấn hỏi và ứng viên trả lời một chiều. Do đó, hãy chuẩn bị những câu hỏi tiếng anh để phỏng vấn ngược lại người đang phỏng vấn bạn. Những câu hỏi tốt sẽ mang lại ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.
Interview Questions to Ask the Employer
How would you describe the responsibilities of the position?
How would you describe a typical week/day in this position?
Is this a new position? If not, what did the previous employee go on to do?
What is the company’s management style?
Who does this position report to? If I am offered the position, can I meet him/her?
How many people work in this office/department?
How much travel is expected?
Is relocation a possibility?
What is the typical work week? Is overtime expected?
What are the prospects for growth and advancement?
How does one advance in the company?
Are there any examples?
What do you like about working here?
What don’t you like about working here and what would you change?
Would you like a list of references?
If I am extended a job offer, how soon would you like me to start?
What can I tell you about my qualifications?
When can I expect to hear from you?
Are there any other questions I can answer for you?
Interview Questions NOT to Ask
What does this company do? (Do your research ahead of time!)
If I get the job when can I take time off for vacation? (Wait until you get the offer to mention prior commitments)
Can I change my schedule if I get the job? (If you need to figure out the logistics of getting to work don’t mention it now…)
Did I get the job? (Don’t be impatient. They’ll let you know.)

Theo